Neoliberalni kapitalizam ljudi moji, zaboli nekoga briga što je posao takav, ako neko hoće da radi za manje pare, a da odradi isto posla kao i vi, isplativiji je po poslodavca i vi ste samim tim donji.
Pitanje je koliko taj developer moze da zaradi za firmu. Ti ako zaposljavas juniora gomila njih nece da se obaveze na duzi period i tipa placas ga 500e dok ne koristi jos nista firmi (tj dok vise uci) i onda taj isti ode u drugu firmu gde mu neko da tipa 50e vise, a ti si ulozio (lupam sad) 3000e u njega da bi bio sposoban kod tebe da radi. Zato su plate za juniorce takve kakve jesu.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Pitanje je koliko taj developer moze da zaradi za firmu. Ti ako zaposljavas juniora gomila njih nece da se obaveze na duzi period i tipa placas ga 500e dok ne koristi jos nista firmi (tj dok vise uci) i onda taj isti ode u drugu firmu gde mu neko da tipa 50e vise, a ti si ulozio (lupam sad) 3000e u njega da bi bio sposoban kod tebe da radi. Zato su plate za juniorce takve kakve jesu. Naravno, pitanje je i koliko su firme sposobne da naplate proizvod - ima gomila firmi koje rade za satnice kao indijci, kako bi bili kompetetivni cenom kada vec ne mogu kvalitetom, i naravno kada junior otidje u takvu firmu da ce da dobije sicu.
@probotzor baci na pp koja firma je bila u pitanju...
Sent from my iPhone using Tapatalk
Problem je sto takav ugovor juniorci cesto nece da potpisu...
Bilo kakvo teranje je nelegalno.
Rad preko agencije nije nelegalan vec je problem u mentalitetu kod nasih ljudi koji ne shvataju da se trebaju platiti doprinosi i razliku izmedju bruto/neto.
Svaka firma koju znam daje radnicima opciju:
1. radis preko svoje agencije koju si registrovao, dobijas X kesa, Y ti ide na doprinose (zavisi od opstine), ostatak u sustini ostaje tebi
2. prijavimo te na nasu firmu, od W kesa, Z ide na poreze i doprinose i ostaje ti manje nego pod 1.
I onda naravno 90% ljudi odabere opciju 1.
Na zapadu nema toga - plata je tolika koliko se navodi po oglasima, ali se od toga placaju porezi i doprinosi, tako da kada vidite na zapadu da neko ima tipa 3k mesecno, cisto da znate da to uglavnom nije neto
Kao sto rekoh svako ucenjivanje je nelegalno. Sa druge strane niko ne moze da te natera i od takvih treba da se bezi cak i ako ponude drugi vid saradnjenelegalno je da ucenjujes nekog da moze da radi ili neprijavljen ili preko agencije i to full time samo za njega
Ne izbegavaju oni nikakav porez, vec zele da ponude "vecu platu" ljudima koji ne shvataju kako to funkcionise. Mozda jednostavno imaju male plate pa ne nude ono sto sve firme nude - veca plata, a prijavljen kao pausalac ili manja plata (placaju pun porez na tvoju prijavljenu punu platu) i prijavljen kod njih. Takodje, kada radis kao agencija niko te ne moze naterati da radis samo za njih, ali isto tako ne postoje uslovi za otkaz jer fakticki nisi njihov zaposlen. Cak mogu na kraju meseca da ti kazu - e necemo da te platimo, cao... Onda ostaje jedino da ih tuzis i dokazujes da si radio za iste.naravno da nije nelegalno da ti imas vec svoju agenciju i onda sklapas poslove sa raznim klijentima, ali je poenta da nemas i da moras da je otvaras zbog full time zaposlenja u jednoj jedinoj firmi kako bi ona izbegla zakonski propisan porez ili da radis neprijavljen
Nisam razumeo ovo, i ne svrstavaj sve poslodavce u isti kosposlodavci smatraju da im uslovi za 100% legalno zaposlenje nisu dovoljno dobri i cesto potezu za tim ucenama
Apsolutno se slazem, ali isto tako opet kazem ljudi moraju da shvate razliku izmedju bruto i neto, i da razumeju kako funkcionisu porezi.i ja smatram da im nisu dobri uslovi, ali ne moze svako ni imati firmu... postoje rizici na koje moras biti spreman
Mnogo ljudi ne otvara svoju firmu ili radi freelance zato sto je tesko ostvariti stabilan izvod prihoda i ako hoces svoju firmu spremi se da radis citav dan + vikendima.zato mnogi ljudi i traze da rade u drugoj firmi, a ne otvaraju svoju
Cek, nisam razumeo.da ne govorim o tome da ce vecina firmi pokusati da izbegne porez na svoj kapital preko vase agencije... uplatice vam mnogo vecu sumu od one za koju ste se dogovorili, pa vi posle zadrzite vas deo, a resto im vratite kada prijave ono sto hoce da prijave
Problem je sto takav ugovor juniorci cesto nece da potpisu...
I ne slazem se da najlosije prodju dobri i kvalitetni pocetnici - to moze da se desi u nekim firmama, ali generalno dosta firmi odmah probere dobre i ponudi im odmah bolje uslove.
Cek, nisam razumeo.
Neke firme preko tebe isplacuju pare, pa im ti kasnije das kesh? Razumem to kada su male firme pa medju par prijatelja poznanika, ali ovako zaposlenima to raditi... To mozes fino da odbijes, ili lepo da ih prijavis. Inace ove godine ce i malo da pritisnu takve firme...
Problem sa napredovanjem i poboljsavanjem uslova kroz jednu firmu nije tipicno samo za nase trziste. Firme generalno zaposlenima povecavaju plate na godinjem nivou ~5-10%
... ali onda ces zbog nasih lepih poreza i dorpinosa zaradjivati dosta manje.
Sent from my iPhone using Tapatalk
da, tebi recimo uplate 10k evra, a dogovoril ste se za 1k evra
onda im ti vratis 8500e a zadrzis 500e na tvojih 1000e zato sto si im ucinio uslugu
neki cak nece da daju ni tih 500e za uslugu
Verovatno nisi skoro ima priliku da posecujes privatne lekarske ordinacije. Nazalost, dobro sam upoznat sa cenovnikom istih. 5-10 k je realnija cifra za pregled, placao i vise... ni stomatolozima nije lose, ovaj moj cenim da uzima 1k eura dnevno
nazalost ovde u beogradu ih ima poprilicno :/
Naravno da treba. Svuda na zapadu se gleda prica o bruto, a ne neto plati. Za tebe firma izdvaja XXXX cega god, jedan deo ide u poreze i doprinose ostatak tebi. Gledanje neto je lose i za firmu i za ljude, a evo zasto. Trenutno racunaj da firma ima za tebe 1670 eur. Porezi i dorpinosi orjentaciono izadju 67% trenutno. Znaci tebi ide 1000 eur, drzavi 670 eur, prijavljen si na punu platu. Pazi ovo:Neće zarađivati manje, već će zarađivati onoliko koliko se dogovorio s poslodavcem. [emoji6]
U slučaju javnih-državnih ustanova sleduje mu plata po koeficijentu (nema šta da pregovara).
Koliko to košta poslodavca radnika ne treba da zanima, to treba samo da se sve lepo iskaže u obračunu. Radnik s poslodavcem treba da pregovara o NETO zaradi, ne o BRUTO iznosu. Jednom godišnje radnik treba da dobije "Potvrdu o plaćenim porezima i doprinosima po odbiku za --- (iskazanu) godinu".
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Napomena: this_feature_currently_requires_accessing_site_using_safari