Šta je novo?

Slovenija - kako do posla

Ja bi uzo otpremninu,i pravac Slo.Kako god da je nemože biti gore neg u srbiji
 
Ja bi uzo otpremninu,i pravac Slo.Kako god da je nemože biti gore neg u srbiji
Najveci mi je problem sto ne bi mogli porodicno sa zenom i decom odma da krenemo. I neznam kako je tamo sto se tice uzimanja bolovanja zbog nege deteta a na odredjeno si nemas za stalno. Ovde na jugu ne tolerisu poslodavci kada ides na bolovanje pogotovo ako nemas za stalno.
 
Tamo će još manje da ti tolerišu, ne brini
Ne samo Slovenija - Norveška, Nemačka ... ne zavaravajte se, stranci ste a oni su mnogo veći nacionalisti od nas. Mnogo.
 
Ne generalizujte toliko...

Gde god ideš da budeš gastarbajter, prihvatiće te kada budeš kao i oni. Ako ideš u Sloveniju, postani Slovenac.
Nauči slovenački, počni da skijaš, idi vikendom u planine, koristi bicikl kad god možeš, nemoj da se držiš po strani, nemoj non-stop da slušaš Best-FM (slovenački non-stop-turbo-folk radio)...

Ako ideš u Nemačku/Norvešku/Švedsku/Dansku, postani Nemac/Norvežanin/Šveđanin/Danac...
I bićeš prihvaćen.

U jednoj našoj firmi krenuli da rade dva Pakistanca. Stručna lica.
Prvi, srpski i dalje ne zna ni u naznakama, engleski mu je loš (sem onog stručnog vezanog za posao), moli se klečeći, po satnici, okrenut ka meki, ženu i decu skriva i slike, jede svoja kuvana jela prstima, uvek stoji sa strane...
Drugi već solidno priča srpski, nije uopšte religiozan, dopadaju mu se burek i pljeskavice, žena i deca bilo na leto i išli u Grčku (a planira da se svi presele ovde), počeo je da pije pivo, ogovara Vučića, počinje da razume naše viceve, ali eto brani stav da je italijanski espresso bolji od domaće (turske/srpske) kafe...

Ovaj drugi je zaista prihvaćen.
Onaj prvi, khm, da, mi smo nacisti...

Ima Kineza kod nas sada već dosta. Kineska deca su u našim školama. A viđam ih sada već i po našim crkvama.
Nikakvih problema nemaju, ti koji se zaista uklope i postanu Srbi, sa eto malo kosim očima.

Ići preko granice da radiš možeš sa idejom da što pre uzmeš neke pare, i vratiš se u Srbiju.
Ili da zaista emigriraš, i postaneš ono tamo gde si otišao.
Naravno da korene ne treba zaboraviti, maternji jezik govoriti, i deca da ga dobro znaju.
Ali na radnom mestu i van kuće, budi ono gde si, ili se pomiri sa izolovanošću.

Što se gastarbatovanja tiče, naravno da je prvih 3-4-5, nekada i mnogo više godina muka.
Ali posle tog perioda, ako se uklopiš, postaješ zaista ono gde si došao, ravnopravan sa domorocima.
Posao menjaš po potrebi, kao i svi ostali oko tebe. Kako njima tako i tebi. Ali samo ako si zaista postao domaći tamo gde si.

Ko sa time ne može da se pomiri, pa nije u Srbiji baš toliko loše. Pogotovo sada kada kriza i tamo pušta već decenijsko korenje.
 
Bivsi kolega radi u proizvodnji kucnih aparata za Bosch,Siemens...BSH Hišni aparati Nazarje,prezadovoljan a on je tezak ***** i nacionalista.
Slovenci su sasvim drugaciji,interesuje ih dobar zivot,plata je bolja,regres bolji,imas bozicnicu.
Ako si zainteresovan javi se na pp da ti posaljem agencije koje rade pa biraj posao.
 
Inace otpremnina se daje tehnoloskom visku.
Sleduje te i naknada od biroa u zavisnosti od radnog staza,tako polako nadji posao koji ti odgovara i pali.

tri meseca, ako ima staž osiguranja od jedne do pet godina;
šest meseci, ako ima staž osiguranja od pet do 15 godina;
devet meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina
dvanaest meseci
, ako ima staž osiguranja duži od 25 godina.
 
Ne generalizujte toliko...

Gde god ideš da budeš gastarbajter, prihvatiće te kada budeš kao i oni. Ako ideš u Sloveniju, postani Slovenac.
Nauči slovenački, počni da skijaš, idi vikendom u planine, koristi bicikl kad god možeš, nemoj da se držiš po strani, nemoj non-stop da slušaš Best-FM (slovenački non-stop-turbo-folk radio)...

Ako ideš u Nemačku/Norvešku/Švedsku/Dansku, postani Nemac/Norvežanin/Šveđanin/Danac...
I bićeš prihvaćen.

U jednoj našoj firmi krenuli da rade dva Pakistanca. Stručna lica.
Prvi, srpski i dalje ne zna ni u naznakama, engleski mu je loš (sem onog stručnog vezanog za posao), moli se klečeći, po satnici, okrenut ka meki, ženu i decu skriva i slike, jede svoja kuvana jela prstima, uvek stoji sa strane...
Drugi već solidno priča srpski, nije uopšte religiozan, dopadaju mu se burek i pljeskavice, žena i deca bilo na leto i išli u Grčku (a planira da se svi presele ovde), počeo je da pije pivo, ogovara Vučića, počinje da razume naše viceve, ali eto brani stav da je italijanski espresso bolji od domaće (turske/srpske) kafe...

Ovaj drugi je zaista prihvaćen.
Onaj prvi, khm, da, mi smo nacisti...

Ima Kineza kod nas sada već dosta. Kineska deca su u našim školama. A viđam ih sada već i po našim crkvama.
Nikakvih problema nemaju, ti koji se zaista uklope i postanu Srbi, sa eto malo kosim očima.

Ići preko granice da radiš možeš sa idejom da što pre uzmeš neke pare, i vratiš se u Srbiju.
Ili da zaista emigriraš, i postaneš ono tamo gde si otišao.
Naravno da korene ne treba zaboraviti, maternji jezik govoriti, i deca da ga dobro znaju.
Ali na radnom mestu i van kuće, budi ono gde si, ili se pomiri sa izolovanošću.

Što se gastarbatovanja tiče, naravno da je prvih 3-4-5, nekada i mnogo više godina muka.
Ali posle tog perioda, ako se uklopiš, postaješ zaista ono gde si došao, ravnopravan sa domorocima.
Posao menjaš po potrebi, kao i svi ostali oko tebe. Kako njima tako i tebi. Ali samo ako si zaista postao domaći tamo gde si.

Ko sa time ne može da se pomiri, pa nije u Srbiji baš toliko loše. Pogotovo sada kada kriza i tamo pušta već decenijsko korenje.
Što nema lajk :(
Nedavno ispratih ćerku u Sloveniju, dobila plavu kartu EU. U gornjem postu piše sve što sam joj rekao...
Bravo majstore!
 
Odlicna odluka,ja cekam neki novac,mozda se nesto dokvalifikujem i odoh i ja Hrvatsku/Sloveniju/Cesku.
 
Ne generalizujte toliko...

Gde god ideš da budeš gastarbajter, prihvatiće te kada budeš kao i oni. Ako ideš u Sloveniju, postani Slovenac.
Nauči slovenački, počni da skijaš, idi vikendom u planine, koristi bicikl kad god možeš, nemoj da se držiš po strani, nemoj non-stop da slušaš Best-FM (slovenački non-stop-turbo-folk radio)...

Ako ideš u Nemačku/Norvešku/Švedsku/Dansku, postani Nemac/Norvežanin/Šveđanin/Danac...
I bićeš prihvaćen.

U jednoj našoj firmi krenuli da rade dva Pakistanca. Stručna lica.
Prvi, srpski i dalje ne zna ni u naznakama, engleski mu je loš (sem onog stručnog vezanog za posao), moli se klečeći, po satnici, okrenut ka meki, ženu i decu skriva i slike, jede svoja kuvana jela prstima, uvek stoji sa strane...
Drugi već solidno priča srpski, nije uopšte religiozan, dopadaju mu se burek i pljeskavice, žena i deca bilo na leto i išli u Grčku (a planira da se svi presele ovde), počeo je da pije pivo, ogovara Vučića, počinje da razume naše viceve, ali eto brani stav da je italijanski espresso bolji od domaće (turske/srpske) kafe...

Ovaj drugi je zaista prihvaćen.
Onaj prvi, khm, da, mi smo nacisti...

Ima Kineza kod nas sada već dosta. Kineska deca su u našim školama. A viđam ih sada već i po našim crkvama.
Nikakvih problema nemaju, ti koji se zaista uklope i postanu Srbi, sa eto malo kosim očima.

Ići preko granice da radiš možeš sa idejom da što pre uzmeš neke pare, i vratiš se u Srbiju.
Ili da zaista emigriraš, i postaneš ono tamo gde si otišao.
Naravno da korene ne treba zaboraviti, maternji jezik govoriti, i deca da ga dobro znaju.
Ali na radnom mestu i van kuće, budi ono gde si, ili se pomiri sa izolovanošću.

Što se gastarbatovanja tiče, naravno da je prvih 3-4-5, nekada i mnogo više godina muka.
Ali posle tog perioda, ako se uklopiš, postaješ zaista ono gde si došao, ravnopravan sa domorocima.
Posao menjaš po potrebi, kao i svi ostali oko tebe. Kako njima tako i tebi. Ali samo ako si zaista postao domaći tamo gde si.

Ko sa time ne može da se pomiri, pa nije u Srbiji baš toliko loše. Pogotovo sada kada kriza i tamo pušta već decenijsko korenje.
Nisi dobro razumeo coveka, poenta je da mu kao i ovde po fabrikama nece tolerisati bolovanja, cak iako su zbog deteta. Iskustva iz Ceske, od vise kolega i vise firmi. Probni rad 3 meseca ne smes uzeti ni dan bolovanja, inace upitn je ugovor . I kad dobijes ugovor na godinu ili dve, ako cesto koristos bolovanja ili odes na par duzih, ma koliko bila opravdana ,99% sansi su da neces dobiti nov ugovor po isteku starog. Ne zato sto si srbin ili se nisi uklopio, prosto kapitalizam, zele maksimalbu iskoroscenost radnika i kako takvoh poput tebe ima brdo prosto ce naci drugog. Jedan od primera , kolegi zena odradila dva ugovora, radnik boli glava. U trecoj godini ostane trudna, ode na trudnicko 3-4 meseca pred kraj ugovora. Inace kolega u medjuvremenu nasao i iznajmio stan, kupio stvari... Sefovi pricali kako nije problem , da ce njegova zena dobiti nov ugovor jer je dobar radnik itd. Dodje kraj ugovora, pozovu je u kadrovsko, zena ocekivala da potpise nov ugovor i papire za produzetak trudnickog. Kad ono mosa, zvali je da se razduzi sa uniformom i da joj daju potvrdu o kraju ugovornog odnosa, potvedu o uplacebim doprinosima.... Inace u pitanju je nemacki Continental. Epilog u mesec i po dana od tad i njen muz dao otkaz, jer sa jednom platom ne bi mogli da opstanu njih troje. Stvari iz stana morali da prodaju budzasto.

Jedini izuzetak od ovakvih slucaueva moze biti ako si deficitirana obrazovana radna anaga, koju ne mogu tako lako naci.

Inace u Ceskoj prvih 5 godina nisi ni blizu ravnopravan domacima, sve i da znas jezik . Naime sa 5 godina tek stices pravo na trajni boravak ( i nivo jezika A2). Do tad imas samo privremenu radnu dozvolu i mozes raditi samo u odredhenim fabrikama koje imaju dozvolu da zaposljavaju ljude iz trecih zemalja sveta, nemas slobodan pristup trzistu rada, nemas prava na naknade u slucaju gubitka posla. Ako zelis da menjas poslodavca , sve i da nadjes firmu koja zaposljava nase oper ne mozes samo poceti sa radom, moras traziti dozvolu od cizinske policije za promenu poslodavca:) Dok doguras do 5 godina i trajnog boravka mnogo se "&$#@ najedes:(
Kod nas u Srbiji (južnoj) krenuli su ljudima da nude otpremnine ili ako ne prihvatimo bicemo kao tehnoloski visak. Kakvo je stanje u Sloveniji posto vidim da traze radnu snagu u fabrikama anegde sam procitao da u Gorenju kubure sa visak zaposlenih pa se pitam da li je i u SLO krenulo. Inace imam ponudu u mestu Podna Idrija u fabrici Hidria kao operater za 1100e smestaj 3 meseca gratis posle po 150e. 2-3 osobe u sobi 😒
Po meni bi kljucno bilo da krenes sa jos nekim koga znas, kako ne bi delio sobu sa nepoznatima , koji bi recimo vikende koristili za opijanja, lumpovanja. Bar moje iskustvo iz Ceske i nasim ljudima. No ako ostajes bez posla svakako probaj, nemas sta izgubiti.
 
Poslednja izmena:
Nazad
Vrh Dno