Kada procitam kriterijume koji su navedeni u testu samostalnosti i meni takodje deluje da se pre svega gleda na ljude koji rade za domace firme.
I ja bih rekao da je zakonodavac najviše uplašen da se pod izgovorom freelancera ne počnu provlačiti domaća radna mesta, koja čak uopšte ne moraju biti iz IT sfere.
Kako sprečiti da domaće firme počnu prebacivati zaposlene u fake freelancere (kao što je pokušano sa primerom sa spremačicama)?!?
Time se potpuno obesmišljava zakon o radu (koji kod nas i nije toliko loš (a samim tim je i žulj u cipeli alavim poslodavcima)), i drastično se smanjuju ukupni doprinosi koji voleli ih mi ili ne, ipak jesu važni za funkcionisanje zemlje.
Pravi freelancer koji samostalno i pojedinačno radi povremeno/privremeno za stranca koji kod nas nije pravno lice, treba da ima beneficije (neka se zovu subvencije) u odnosu na domaću kompaniju koja ima zaposlene i obaveze prema njima i državi.
Zašto freelancer da ima beneficije?!?
Kao prvo, da bi bio konkurentniji na svetskom tržištu rada.
Dalje, kao takav, freelncer nije konkurent na domaćem tržištu rada koji dobijenim olakšicama obara cene domaćeg tržišta rada.
I na kraju, zato što se on smatra direktnim izvoznikom "robe", tj. svog intelektualnog rada. Izvoznici su uvek nekako subvencionisani.
Problem je što svaka beneficija koja bi se dala freelancerima, može biti zloupotrebljena u smislu početka ovog posta, da se redovna radna mesta prikažu kao freelancerska. Zato i postoji test samostalnosti. Moraju naći mod koji će onemogućiti ovakve pojave, a prave freelancere učiniti konkurentim u svetu.
Mislim da bi i pregovaračka grupa naše strane trebalo sa ovim stavom da ide na pregovore, da se jasno ograde od fake freelance poslovanja u Srbiji, da sami progovore o tome i da ovo iznesu kao jedan od ciljeva pregovora.