Pomoc oko pocetnika

[slashinjo]

Pozdrav svima.
Mozda nisam pogodio pravi podforum, ali mi nekako deluje da je ovo najbolje mesto za temu.

Naime, radim u IT preko 10 godina, imam ozbiljan portfolio firmi u kojima sam radio, i smatram se profesionalcem u ovom poslu (sys admin)
Nedavno sam dobio novog kolegu, svezeg sa vise skole (koja je IT related) sa 0 iskustva, i moj zadatak je da ga obucim za rad.
Radimo uglavnom na windows platformi, imamo desetak fizickih servera pod hyper-v om, dva vpn-a i nekolicina sql servera. U sustini nista preterano komplikovano (sa moje tacke gledista).
Pitanje je sledece :
Koja ocekivanja imati od coveka bez iskustva ?
Da li je dovoljno da zna da instalira windows, uclani masinu u domen i uradi windows update ?
Razmisljam, da li imam problema sa ocekivanjima od coveka koji nema iskustva ? Znam da se u skoli ne moze nauciti nista previse iz prakse, ali kontam da imalo pismen it pismen covek zna razliku izmedju display port kabla i hdmi kabla, da zna da napravi bookmark u hromu, ili da zna koja je razlika izmedju servera i switcha.....

Moje je pitanje, sta ocekivati od coveka koji je juce izasao iz skole i nema nikakvog iskustva u poslu ?

 

[Analayzer]

Moje očekivanje bi bilo koliko je bistar i koliko je zainteresovan za taj posao? Ako tako malo zna mora da je tu radi plate a da ga posao slabo interesuje. To što neko uči u školi je ništa pitanje je koiko je zaintersovan za takav posao? Tada bi učio i ono što se ne uči u školi jer bi tada voleo svoj posao. On očigledno ne iz priloženog zaključujem.

 

[Deleted member 46590]

Tek posle škole počinje pravo učenje. Sećam se nekih kolega sa mašinca, nisu znali na koju stranu se odvrće svećica.

 

[Deleted member 1735]

Tek posle škole počinje pravo učenje. Sećam se nekih kolega sa mašinca, nisu znali na koju stranu se odvrće svećica.

Ja sam isao na ETF, smer racunarstvo/informatika i video gomilu mojih kolega koji su ga zavrsili i ne znaju maltene da ukljuce kompjuter, a neki od njih sada rade kao asistenti/profesori.
Po meni ja bi njih (koji su bubali bez interesa za materiju) kao i ove sto hoce da na brzinu prodju neki kurs zarad velike plate strpao u isti kos.
Ako te ne zanima materija, i nisi sam uzeo da radis u privatnoj radinosti nesto u vezi od toga, takve likove u sirokom luku izbegavati.
Jedino ako je posao takav da mogu da ga rade i neuki onda je sve ovo sto sam napisao nebitno,

 

[slashinjo]

Proslo je 15 dana od kako sam pokrenuo temu, i shvatio sam da lik ne zna da posalje je***i email.
Gramaticke greske, s postovanjem ime prezime u istom redu.
Opet se pitam, da li ocekujem previse ?

 

[Nikola mJet]

S tvoje strane ne, ne ocekujes previse. Sa njegove da, ocekujes nesto sto ga niko nije naucio te ni on ne zna. Nemoj posmatrati da danas ljudi dolaze s nekim pred kulturnim nasledjem u bilo kojem polju i bice ti lakse. Ako si profesionalac i perfekcionista, jos manje ocekuj ljude slicne tebi.

 

[vach]

Takav rad je dvosmeran, i makoliko postoje očekivanja osobe koja uvodi drugoga u rad, postoje i očekivanja sa druge strane.

Ja bih stvari postavio drugačije kako bi bilo lakše, pogotovo na duže staze. Više bih se orijentisao na tog "praktikanta".

• Kako je taj čovek došao uopšte do te pozicije? Da li ga je neko uvalio, ili je prošao sve faze "selekcije"?
• Šta ga zanima?
• Da li želi karijeru u IT?
• Zašto je uopšte upisao taj IT smer?

Bla bla bla, može tako do sutra.

Mislim da će se očekivanja menjati shodno odgovorima na ovakva pitanja.

Te proste stvari zna svako koga imalo zanima IT, računarska tehnika i tehnologija. Tako da deluje kao da nije kroz život stekao takva znanja. Kako, zašto, to se jedino može iz njega izvući.

 

[slashinjo]

Update teme posle dve godine :

Pisao sam u neki txt sve debilizme koje sam uspeo da pohvatam, ali ga odavno nemam, ali evo nekoliko koje sam uspeo da zapamtim :

Prcka lik po kablovima u rek ormanu, dodje na mesto i kaze nema neta....ja login jedan ruter, login drugi ruter, sve radi, mreza up, ping google ok, sve radi...batica je uspeo da izvuce kabl iz switcha, nije ga vratio kako treba, morao sam licno da uradim troubleshoot i vratm kabl u switch.

Javi kolega da ima problem sa necim, odemo zajedno, majstor proba troubleshooting sam, odustane posle minut, sednem umesto njega, radim i pricam....kolega mi kaze, al prijatelju mene to ne zanima...rekoh ne pricam tebi neko majstoru pocetnuku...a pa dzabe pricas, on je otisao, ima par minuta...gospodin zapalio cigaru na terasi....lagano mi je delegirao task i zapalio...

Ima jos milion gluposti koje sam zaboravio, ja sam otisao iz te firme ima skoro dve godine, a gospodin je potrajao do skoro kad je uspeo da dobije otkaz.

 

[keza]

Tzv. "Ajd ti" sektor

 

[MilanBre]

Pozdrav svima.
Mozda nisam pogodio pravi podforum, ali mi nekako deluje da je ovo najbolje mesto za temu.

Naime, radim u IT preko 10 godina, imam ozbiljan portfolio firmi u kojima sam radio, i smatram se profesionalcem u ovom poslu (sys admin)
Nedavno sam dobio novog kolegu, svezeg sa vise skole (koja je IT related) sa 0 iskustva, i moj zadatak je da ga obucim za rad.
Radimo uglavnom na windows platformi, imamo desetak fizickih servera pod hyper-v om, dva vpn-a i nekolicina sql servera. U sustini nista preterano komplikovano (sa moje tacke gledista).
Pitanje je sledece :
Koja ocekivanja imati od coveka bez iskustva ?
Da li je dovoljno da zna da instalira windows, uclani masinu u domen i uradi windows update ?
Razmisljam, da li imam problema sa ocekivanjima od coveka koji nema iskustva ? Znam da se u skoli ne moze nauciti nista previse iz prakse, ali kontam da imalo pismen it pismen covek zna razliku izmedju display port kabla i hdmi kabla, da zna da napravi bookmark u hromu, ili da zna koja je razlika izmedju servera i switcha.....

Moje je pitanje, sta ocekivati od coveka koji je juce izasao iz skole i nema nikakvog iskustva u poslu ?

Sve nabrojano mogu ja sam bez it škole.

Danas je teško naći vrednog radnika spremnog da uči i da primi kritiku da bi bio kasnije bolji. Umesto toga, dure se i ne trude se da rade kako treba i iznova prave iste greške.

 

[vasijan]

To je uvek bilo tesko, dobar radnik je retka ptica. 20% je dobrih, 60% prosecnih, 20% losih. Tako je od kad je sveta i veka. Fenomen poznat kao Pareto princip

@slashinjo
ti postavljas ocekivanja. Na njemu je da ih ispuni ili ne. Ako ne, eskaliras gde treba i to je to. Pridjes coveku otvoreno i sa pozitivnim stavom, obavestis ga unapred o svemu sta se od njega ocekuje, kazes da ne prihvatas izgovore za neuspeh i pitas da li on to moze ili ne. I krenes odatle

Ja licno bih posebno bih osetljiv na nezalaganje i nedovoljan trud. A dal ce da nauci posao za recimo 6 meseci ili ne hvata tako brzo pa ce mu trebati 9 - to je nebitno.

 

[slashinjo]

Smesno mi kad citam ovu temu sada, jer prica tadasnjeg naseg managera je bila, ma pusti malog, naucice...sretnem skoro tog managera, kaze e bio si u pravu, mali je ipak *****, zanimalo ga je bukvalno sve osim da radi ono za sta je placen. Na kraju se ispostavilo da je lik "morao" da dobije posao a zbog neke diskrecije bih taj detalj odavde izostavio, mada verovatno mozete naslutiti o cemu se radi. Uglavnom, ta voznja je trajala mozda pola godine i iz nje sam naucio da ako cu vec nekome da budem mentor, onda cu sam da biram coveka.

 

[Mali Perica]

To je uobičajeno u svim felama zapošljavanje iz nekog razloga pa posle 3 ili max 6 meseci šut karta ako nema efekta razlog zapošljavanja. Ne u IT, u nekoj drugoj feli sam imao gomilu takvih kao što spominješ ali sam uvek znao ko na koji način ulazi u radni odnos i posle par dana se već vidi ko je zainteresovan da uči a ko ne i digneš ruke, pošalješ po pivo u najdalju prodavnicu (bez obzira da li iz mog ili firminog džepa) jer je u toj prodavnici najhladnije, da ne smeta u kancelariji. Normalno je uputiti nekoga u posao ali ako je nezainteresovan digneš ruke jer jednostavno radim u firmi na nekim poslovima za koje sam plaćen a ne u edukativnom centru