Šta je novo?

Trenutno stanje u IT-u kod nas

Link pominje otpremnine, ne otkaze. MDCS nije obuhvaćen, samo USA/UK/CA/IN.
Ne slažem se za elitizam, njih je napravio Dragan Tomić, koji sada vodi Databricks.

Poenta je da ako smo već prestali da ih subvencionišemo (SNS je to uradio još pre godinu, dve) i ako naši ljudi dobijaju otkaze u SAP/MS/Nutanix/Oracle... onda treba uraditi ono što se na Fonu pokušavalo još pre 20 godina a to je prelazak na open source rešenja u sklopu ovih promena. A ne uplaćivati milione i milijarde istim tim IBM-ovima, Oracle-ima za njihova rešenja od čega koristimo realno 5% funkcionalnosti što ta rešenja čini jednakim sa open source rešenjem. Da održava ima ko, tona ljudi bez posla a imaju odgovarajuće znanje. Treba ko Estonija, use u svoje kljuse i sopstvena rešenja da razvijamo za naše tržište a ne strana. Doćiće i strana tržišta na red kada postignemo kvalitet.

Čak i u Kancelariji za IT ima ljudi koji bi mogli održavati jeftinija rešenja po državu, ali do sada to nije bila opcija jer su se ugrađivali razni i dalje se ugrađuju. Tome treba stati na put.

Treba ljudima da dođe iz dupeta u glavu da ne mogu više da računaju na outsource prihode jer ih je Claude izjednačio sa Pakistanom i Bangladešom po outputu a tamo su prosečne plate daleko niže. Amerika sa naranžastim koji je sve suprotno socijalisti je krenula u zaštitu njihovih radnika, Srbija će ispasti smešna ako ne osmisli model za svoje svršene studente informatike i srodnih tehničkih nauka. Evropa već neko vreme zateže i pojačano štiti njihove radnike koji su realno oduvek bili zaštićeni, pogotovo u odnosu na Srbiju gde je za poslednjih 20tak i kusur godina dozvoljen divlji zapad.
Cela diskusija, počevši sa ovim postom, mi je razočaravajuća. Nekoliko komentara, kao neko ko je proveo dosta vremena u ovim vodama.

Istina je da Azure nije najbolji cloud i da AWS nudi bolji kvalitet u većini dimenzija (GCP je hit and miss). Ali, činjenica je da su ljudi iz malene Srbije radili na nečemu što koriste milioni ljudi i da se ili njihov kod vrti na milionima korova (bez preterivanja) ili su zaduženi za orkestriranje stotina hiljada VMova. Pretpostavljam da niko od komentatora sa ovog threada nije Distinguished Engineer u S3/EC2 pa da može podrugljivo da priča o kompleksnosti tog posla.Mislim da bi nam trebalo biti na ponos što su naši ljudi odgovorni za ovakve stvari a ovde nalazim na nekakve kritike.

Što se tiče elitizma, takođe ne vidim šta je sporno. Taj elitizam je zapravo vladao u prvom periodu (recimo 2005 do 2015) i od tada kvalitet ljudi samo opada. U svakoj zemlji sa zdravom industrijom postoje poslovi koji traže ljude koji su spremni da ozbiljno rade i dolaze sa ozbiljnom istorijom. Potrebno je da postoje i poslovi za prosečne ljude koji žele da rade 5,6h dnevno, koje nisu zanimala takmičenja tokom školovanja i nisu završavali fakultete sa visokim prosecima, ali ne vidim na koji način postojanje poslova za ove prve odmaže drugima.

Postojanje MSa, Databricksa, Nutanixa, Tenstorrenta i sličnih firmi je zaslužno što je 100-200 najkvalitetnijih ljudi koje ova zemlja ima (u ovoj oblasti) ostalo u zemlji. Ne vidim na koji način to može da bude loše i zašto je negativno što junior, koji ima medalju sa matematičke olimpijade i koji je spreman da radi 60h nedeljno, ima XYZ evra (i nema onoliko koliko je gore napisano) gde je jedina alternative da taj isti ode u Cirih, Amsterdam, London ili San Francisko.

Za kraj, nadam se da će blaga politička analogija biti oproštena. Razmislite koja strana želi da maksimizuje individualni benefit uz što manji trud a koja strana želi da izgradi sistem koji povećava dugoročni kolektivni benefit uz mogućnost da najbolji u zemlji ostanu, takmiče se na najvišem nivou i prave karijere blizu onim koje bi imali u SF-u.

Cela ova diskusija postaje irelevantna uz AI, ali opet, ako nešto opstane opstaće gore pomenute firme, uz nadu da će se stvoriti i po koji startup, što opet samo poboljšava situaciju za celu zajednicu.

edit - slažem se da bi državna uprava trebalo da pređe na OSS.
 
Nazad
Vrh Dno