Kao neko ko je bio (dalje je) na "obe strane", mislim da gresis u pristupu. S obzirom da je plata relativno losa (plus prijava na minimalac), moras da budes fleksibilniji da bi koliko toliko motivisao ljude da bolje rade i ostanu duze u firmi. Iz iskustva znam da se ponekad pojavi neko sa ispravnim mindsetom i radi posao najbolje sto moze bez obzira na zaradu (taj pristup i ja primenjujem zbog sebe, ne zbog poslodavca), ali takav neko dok radi kod tebe vec uveliko trazi drugi posao i otici ce cim mu se ukaze prva prilika.
Sto se tice devojke koja je zaboravila da plati poruku, ako joj je to jedini posao i desava se ucestalo, ima smisla da se naplati. U protivnom je je ta "mera" najblaze receno skandalozna i devojka je ucinila pravu stvar sto je otisla odatle.
Nije prijava na minimalac, pročitaj kako treba.
Ako je loša, ne mora da se potpiše ugovor.
Ako se potpiše, mora da se radi kako piše.
A što se tiče poruke i tvoje opservacije “ako joj je to jedini posao”, moj odgovor tebi je isti - mislim da je tvoja opservacija najblaže rečeno skandalozna, jer ona nije dispečer, već zaposlena koja dnevno pusti 4-5 poruka pored prijema pacijenata, a inače joj piše u ugovoru i ta obaveza slanja poruka (tako mi je prenela koleginica koja mi je ovo ispričala), sa sve klauzulom da ako se zaboravi plaća se penal, tako da i tu nema nejasnoća.
Svako treba da radi tamo gde želi, ali ako se potpiše ugovor koji nije u koliziji sa zakonom o radu, potpisano ima da se poštuje.
Mislim da ne gledate realno na situaciju u privatnom sektoru kod nas, a tu ne mislim na dobro plaćene stručnjake koji moraju da budu plaćeni, jer znanje treba da bude plaćeno. Ovo je prilično jednostavan posao, ne traži neku hi-tec obrazovanost, poenta je u radnoj etici i odgovornosti koje nema, a koju bi trebalo izgraditi od starta.
Sintagma, šta je starije, kokoška ili jaje može i ovde da se primeni - da li treba platiti više i očekivati da taj neko greši sa nadom da će se ispraviti ili platiti onoliko koliko vredi, pa da dokaže da vredi više. Ja uvek biram ovo drugo.
A to da 2005. ne zna da radi kako treba, nije tačno.
Saška radi već 3 godine, a počela je sa 18 i ne bih je menjao ni u ludilu. A ni ona mene, rekla mi je jednom prilikom da se prošle godine raspitala kolike su zarade na drugim mestima i shvatila je da bolje skoro da ne može da nađe.
