Otkaz zbog iTunes-a!

[kUdtiHaEX]

Zao mi je zbog tvog posla. Mislim da to nije opravdano.
Ali ne znam sto se vi ostali cudite, kao da nikad niste radili kod "srpskih gazda i shefova" pa ne znate kako to ide.

Pricaju price o avionima i kamionima, sve ce da urade, nema frke evo sutra, ako nije sutra onda je sreda, ako je sreda onda je petak, ako je petak nema plate jer je pao sistem u nekoj shatro banci i tako u krug. Zavlace vas za prijavu, ugovor a kad im donesete papir koji su vam odstampali u penzionom na kojem lepo pise da niste prijavljeni dobijete odgovor da njihov sistem to nije lepo procesirao. Klasicna prica srpskih shlj poslodavaca.

 

[GoranM]

Zao mi je zbog tvog posla. Mislim da to nije opravdano.
Ali ne znam sto se vi ostali cudite, kao da nikad niste radili kod "srpskih gazda i shefova" pa ne znate kako to ide.

Pricaju price o avionima i kamionima, sve ce da urade, nema frke evo sutra, ako nije sutra onda je sreda, ako je sreda onda je petak, ako je petak nema plate jer je pao sistem u nekoj shatro banci i tako u krug. Zavlace vas za prijavu, ugovor a kad im donesete papir koji su vam odstampali u penzionom na kojem lepo pise da niste prijavljeni dobijete odgovor da njihov sistem to nije lepo procesirao. Klasicna prica srpskih shlj poslodavaca.

Nazalost znam desetine takvih primera. Dok god je tako necemo mi u Evropu, jednostavno nece nas ni pustiti, a ako nas i puste u EU proci cemo k'o Bugarska. Necemo ni 1EUR dobiti dok zakonima ne uredimo elementarne stvari kao sto je pravo na rad, tj. zakon o radu. Da je to jasno uredjeno zakonom ne bi oslodavci mogli tako da se ponasaju. U Nemackoj, Austriji i "slicnim" zemljama kada poslodavac otpusta zaposlenog duzan je drzavi zavisno od strucne spreme radnika da uplati odredjenu sumu. Tu nema mogucnosti "zaboravljanja" ili 'nema para" fazona jer to je njima isto kao da niste platili porez, a ko ne placa porez gazi drzavu, a to nzaci krsi ustav, a ko krsi ustav taj je jelte "izdajnik". Prosto drzava uzme svoje i cao, pa se ti misli sto otpustas radnika. E sad radnik ne dobija otpremninu niti ista slicno, ali ide na biro i dobija pomoc i to znacajnu i zavisno od drzave moze odredjeno vreme da provede na birou, a drzava je duzna da mu ponudi 2-3 posla u struci (zavisno od drzave), pa ako sve to odbije recimo 2-3 godine (opet zavisi od drzave), e tek onda ga "skinu" sa biroa. E tako to tamo funkcionise, a kod nas, lepo noga u dupe, pa kuci, a poslodavac nadje pripravnika i onda ga ima za Dz jedo godinu dana tj. placa im ga drzava. Zanimljivo. Ispada da se poslodavci ovom akciom drzave "bogate" jer vise nemaju troskova radnika, tj. prilicno su umanjeni.